Підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсій на пільгових умовах
Назва послуги
Підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу роботи для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років у разі ліквідації підприємств, установи,організації без визначення правонаступника
Рівень послуги
ЗагальнодержавнаКоротко про послугу
Підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу роботи для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років та періодів роботи на підприємствах, які ліквідовані без визначення правонаступника, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії. Такі комісії створюються при головних управліннях Пенсійного фонду України. Із заявою про підтвердження стажу роботи заявник може звернутись до будь-якого територіального органу Пенсійного фонду.
Адміністративно-територіальна одиниця, де надається послуга
Вся УкраїнаДата створення
23.07.2021 09:01Суб'єкти надання адміністративної послуги
Територіальні органи Пенсійного фонду України, Виконавчі органи сільських, селищних, міських рад
Умови та випадки надання послуги
Послуга отримання довідки про стаж поширюється на категорії громадян, які за певних умов мають право на пільгове пенсійне забезпечення, тобто можуть оформити пенсію раніше встановленого законодавством пенсійного віку, а саме:осіб, які працювали на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України;осіб, які працювали на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах (зокрема, трактористів-машиністів, доярок (жінок, які працювали операторами машинного доїння), свинарок-операторів, робітниць текстильного виробництва, зайнятих на верстатах і машинах);
осіб, які працювали на посадах, що дають право на призначення пенсії за вислугу років (зокрема, працівники освіти, охорони здоров’я, соціального забезпечення, окремі категорії працівників, зайнятих на лісозаготівлі й лісосплаві, робітники локомотивних бригад).Для отримання довідки про підтвердження трудового стажу на підприємствах, які розташовані на тимчасово окупованій території, заявник (його представник) подає трудову книжку та зазначає у заяві дані про свідків (не менше двох), які знають заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (у тому числі в колгоспі) і мають документи про свою роботу за період, щодо якого вони підтверджуватимуть роботу заявника.Заявник (його представник) може додатково подавати інші документи про стаж роботи.Комісії, які діють при Головних управлінь Пенсійного фонду, розглядають документи та приймають рішення щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні не пізніше двох місяців з дня звернення.
Підстави для відмови у наданні послуги
Подання не у повному обсязі встановленого переліку документів, Комісією не встановлено підтвердження періодів роботи на підприємствах
Категорія суб'єкта звернення
Фізична особаНормативні документи, що регулюють надання послуги
Закон України “Про пенсійне забезпечення” ст. 51, Постанова Пенсійний фонд України від 10.11.2006 №18-1 “Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення пенсії” увесь
Життєва подія
Вихід на пенсію
Особа, що має право подавати скаргу
Оскаржувач, Представник оскаржувачаМожливість оскаржити в суді
Так - заповніть форму Допомога та отримайте консультаціюПозасудові органи оскарження
Результати
Рішення щодо підтвердження стажу роботи, Рішення щодо відмови підтвердження стажу роботи
Документи, необхідні для отримання послуги
Заява про підтвердження стажу роботи | Документи, які підтверджують факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні) – щодо підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01 липня 2004 року та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (далі – Єдиний державний реєстр) | Трудова книжка (у разі її втрати – дублікат трудової книжки чи довідка архівної установи про прийняття та звільнення з роботи) або цивільно-правовий договір чи документ, який підтверджує період зайнятості | Довіреність, яка оформлена у відповідності з вимогами чинного законодавства (за необхідності) | Документи (за наявності), видані архівними установами, зокрема: довідка про заробітну плату;
копії документів про проведення атестації робочих місць;
копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати
Спосіб подання заяви та документів
Заявник: Письмово; Поштою (рекомендованим листом), Особисто
Спосіб отримання результатів надання послуги
Представник заявника: Письмово; Поштою (рекомендованим листом), Особисто, Заявник: Письмово; Поштою (рекомендованим листом), Особисто
Строки надання
Звичайне надання: 60 днів (робочі)
Вартості надання
Звичайне надання: Безоплатне надання