Згода на звільнення працівників молодше вісімнадцяти років

Назва послуги

Надання згоди на звільнення працівників молодше вісімнадцяти років з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

Рівень послуги

Місцева

Коротко про послугу

Звільнення з роботи дитини молодше вісімнадцяти років допускається тільки за згодою служби у справах дітей.

Адміністративно-територіальна одиниця, де надається послуга

Вся Україна

Дата створення

19.01.2021 12:03

Суб'єкти надання адміністративної послуги

Виконавчі органи сільських, селищних, міських рад

Підстави для відмови у наданні послуги

Подання документів, що містять недостовірні відомості

Категорія суб'єкта звернення

Юридична особа

Нормативні документи, що регулюють надання послуги

Кодекс Кодекс законів про працю ст. 198, Постанова КМУ від 24.09.2008 №866 “Питання діяльності органів опіки та піклування, пов’язаної із захистом прав дитини”

Життєва подія

Інше (інша бізнес подія)

Особа, що має право подавати скаргу

Оскаржувач, Представник оскаржувача

Можливість оскаржити в суді

Так - заповніть форму Допомога та отримайте консультацію

Позасудові органи оскарження

Результати

Згода на звільнення працівників молодше вісімнадцяти років з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, Відмова у наданні згоди на звільнення працівників молодше вісімнадцяти років з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

Документи, необхідні для отримання послуги

Лист-клопотання від організації, установи щодо погодження на звільнення дитини з
роботи

Спосіб подання заяви та документів

Представник заявника: Письмово; Поштою (рекомендованим листом), Особисто, Заявник: Письмово; Поштою (рекомендованим листом), Особисто

Спосіб отримання результатів надання послуги

Представник заявника: Письмово; Поштою (рекомендованим листом), Особисто, Заявник: Письмово; Поштою (рекомендованим листом), Особисто

Строки надання

Звичайне надання: 15 днів (календарні)

Вартості надання

Звичайне надання: Безоплатне надання