Підтримайте Збройні сили України! 🇺🇦

Адміністративні послуги

Призначення пенсії за віком на пільгових умовах окремим категоріям працівників залежно від умов праці

Назва послуги

Призначення пенсії за віком на пільгових умовах окремим категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць за рахунок коштів підприємств та організацій

Рівень послуги
Загальнодержавна
Коротко про послугу

Право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають окремі категорії працівників, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. Для призначення пенсій на пільгових умовах громадянину необхідно звернутися до органів Пенсійного фонду.

Адміністративно-територіальна одиниця, де надається послуга
вся Україна
Статус модерації
Підтверджена
Дата створення
19.02.2020 07:19
Суб'єкти надання адміністративної послуги

Пенсійний фонд України

Умови та випадки надання послуги

На одержання пенсії мають право працівники (не раніше ніж за 10 років до досягнення віку), передбаченого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, що працюють (працювали) навиробництвах, роботах, за професіями і на посадах, не передбачених списками виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461:1) чоловіки – при стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, на тому підприємстві, у тій організації, за рахунок яких призначається пенсія.За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього підпункту, в період до 01 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:з 01 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців;з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року –не менше 26 років;з 01 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців;з 01 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року –не менше 27 років;з 01 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців;з 01 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років;з 01 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців;з 01 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років;з 01 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців;2) жінки – при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 10 років стажу роботи, щодає право на призначення пенсії на пільгових умовах, на тому підприємстві, у тій організації, за рахунок яких призначається пенсія.За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього підпункту, в період до 01 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:з 01 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 20 років 6 місяців;з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 21 року;з 01 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 21 року 6 місяців;з 01 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 22 років;з 01 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 22 років 6 місяців;з 01 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 23 років;з 01 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 23 років 6 місяців;з 01 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 24 років;з 01 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 24 років 6 місяців.За наявності не менш як половини стажу роботи, яка дає право на призначення пільгової пенсії, вік виходу на пенсію зменшується у порядку, передбаченому абзацами двадцять четвертим – двадцять сьомим пункту 2 частини другої статті 114 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.Механізм зарахування до стажу роботи, яка дає право на призначення пільгової пенсії, інших періодів, які згідно із законодавством зараховуються до стажу роботи, яка дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, визначається в колективному договорі (угоді).

Підстави для відмови у наданні послуги

Подано не всі необхідні документи, Особа не має права на призначення пенсії за
віком на пільгових умовах

Категорія суб'єкта звернення
Фізична особа
Нормативні документи, що регулюють надання послуги

Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” ст.114, Закон України “Про пенсійне забезпечення” ст.13, Постанова Пенсійний фонд України від 12.08.1993 №637 Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній”

Життєва подія

Вихід на пенсію

Особа, що має право подавати скаргу
Оскаржувач, Представник оскаржувача
Можливість оскаржити в суді
Так - заповніть форму Допомога та отримайте консультацію
Позасудові органи оскарження
Результати

Призначення пенсії, Відмова у призначенні пенсії

Документи, необхідні для отримання послуги

Заява на призначення пенсії за віком | Документи про страховий стаж | Документ, що підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релегійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті) | Паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України (для іноземців та осіб без громадянства – паспортний документ іноземця або документ, що посвідчує особу без громадянства, посвідка на постійне проживання, посвідчення біженця або іншого документа, що підтверджує законність перебування іноземця чи особи без громадянства на території України) | Довідка про підтвердження стажу роботи для призначення пільгової пенсії за рахунок коштів підприємств, організацій за результатами атестації робочих місць за умовами праці | Копія наказу про атестацію відповідного робочого місця (робочих місць) | Гарантійний лист про перерахування коштів на рахунок територіального органу Пенсійного фонду України | Довідка про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (за бажанням особи або в разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців страхового стажу, або в разі призначення пенсії відповідно до міжнародних договорів (угод) у галузі пенсійного забезпечення – довідка про заробітну плату за періоди роботи на території держави-учасниці угоди) | Довідка про реєстрацію місця проживання особи

Спосіб подання заяви та документів

Представник заявника: Письмово; Особисто, Заявник: Письмово; Особисто

Спосіб отримання результатів надання послуги

Заявник: ; Поштою (рекомендованим листом), Особисто, Представник заявника: ; Поштою (рекомендованим листом), Особисто

Строки надання

Звичайне надання: 10 днів (календарні)

Вартості надання

Звичайне надання: Безоплатне надання

0 0 голосів
Рейтинг
Підписатися
Сповістити про
guest
0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі